一、招聘条件及对象
(一)遵纪守法，作风正派，无违法犯罪记录。身体健康、工作责任心强、有吃苦耐劳精神和较强的团队合作精神。
(二)学历、年龄等要求如下：
岗位名称 | 人数 | 学历 | 专业 | 性别 | 年龄 |
辅助类工作人员（窗口/外勤） | 1 | 大专学历及以上 | 大专：市政工程类、工程管理类、土建施工类、植物保护、园林技术、城市园林、园林工程技术、高等级公路维护与管理、公路监理、城市管理与监察、路政管理、道路桥梁工程技术、管道工程技术、管道工程施工、地质灾害与防治、安全技术管理、城市应急救援辅助决策技术 本科及以上：风景园林、园林、景观学、植物保护、市政工程、桥梁与隧道工程、交通工程、结构工程、土木工程、给排水科学与工程、城市地下空间工程 | 不限 | 35周岁以下 |
二、报名时间和地点及手续
(一)报名时间：2023年8月29日-2023年9月6日。联系人：孙同志;联系电话：0575-88206983。
(二)报名方式：网上报名，应聘人员将《报名表》、身份证、学历证书、技能证件、照片等扫描后以电子资料形式发送至邮箱305505608@qq.com。
三、考试、体检和聘用
(一)考试
报名人数十人以下(含)采取面试的方式，对报名资料进行筛选后对入围人员组织面试;报名人数十人以上采取笔试加面试的方式，根据笔试成绩，按照每个岗位1:3的比例组织面试。考试主要考察专业技术能力、文字运用能力、逻辑思维能力和语言表达能力，具体的时间、地点、方式另行通知。
(二)体检
根据面试成绩高低，按各岗位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行，体检费用自理。体检不合格的，依次递补。未按规定时间参加体检的，视作本人放弃，不足人员按程序递补。
(三)聘用
体检合格后，按规定办理相关聘用手续，列入机关事业单位编外用工实名制管理，一律实行劳务派遣，与劳务派遣机构签订劳动合同。不能按时报到的，视作放弃。试用期为一个月，试用期满后考核不合格者解除劳动合同。
四、待遇、管理
1.聘用人员按照党政机关编外用工管理有关规定进行管理。工资待遇根据财政相关标准结合单位工资方案考核后执行。
2.录用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，由本人负责处理。
纪检监察举报电话：0575-88263365。
